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人社周课(五十七):职业年金和企业年金相关政策解读

来源:人社部微信公众号 时间:2022-06-08 作者:人社部 浏览量:


1.事业单位退休人员,职业年金包含在退休金里吗?

按照相关政策规定,机关事业单位养老保险制度改革后,参保人员满足最低缴费年限要求,在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续,退休后按月领取养老保险待遇,待遇包括基本养老金和职业年金两部分。

机关事业单位参保人员符合职业年金领取条件的,用人单位向经办机构提交待遇支付申请资料。职业年金待遇申请与其基本养老保险待遇申请一并受理。

2.在前公司缴纳了企业年金,退休后能领取吗?

职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;

原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

在符合企业年金待遇领取条件时参保人员个人账户中的单位缴费、个人缴费及其投资收益可按规定的方式领取。

3.退休时可以一次性领取企业年金或职业年金吗?

企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中按月 分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

职业年金不允许参保人员在退休时一次性领取。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。


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