1.哪些职工可以申领技能提升补贴？如何申领？
目前政策规定，依法参加失业保险累计缴费满12个月，并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以分别申领1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。
职工在证书核发之日起12个月内，可到本人参保地失业保险经办机构申领，也可咨询当地人社部门通过网上申领。
2.企业新型学徒制如何开展学徒培养培训？
学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师为主。培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。
各类企业特别是规模以上企业可结合实际需求和学徒职业发展、技能提升意愿，采用举办培训班、集训班等形式，采取弹性学制和学分制等管理手段，按照“一班一方案”开展学徒培训。
中小微企业培训人员较少的情况，可由地方工商联及所属商会，会同当地人力资源社会保障部门根据培训职业，统一协调和集中多个中小微企业人员开展培训。
3.什么人可以成为企业新型学徒制培养对象？
以至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象，企业可结合生产实际自主确定培养对象。
4.企业新型学徒制主要培养培训哪些方面？
根据产业转型升级和高质量发展要求，紧扣制造强国、质量强国、数字中国建设之急需和企业未来技能需求，依据国家职业技能标准和行业、企业培训评价规范开展相应职业（工种）培训，积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式。
加大企业生产岗位技能、数字技能、绿色技能、安全生产技能和职业道德、职业素养、工匠精神、质量意识、法律常识、创业创新、健康卫生等方面培训力度。
