1.就业困难人员有哪些？
根据《中华人民共和国就业促进法》第五十二条，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
2.就业见习补贴怎么用？
就业见习补贴必须专款专用:
一是支付见习人员见习期间基本生活费;二是为见习人员办理人身意外伤害保险;三是对见习人员的指导管理费用。
具体补贴标准由各省确定，如果见习期满留用率达到50%以上，还可以提高补贴标准。一般可以领3-12个月。
3.申领就业见习补贴，需要提供什么材料？
一是见习人员基本身份类证明（或毕业证书）复印件;
二是就业见习协议书;
三是单位发放基本生活补助明细账（单）;
四是为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等材料。
人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户。
4.就业见习补贴怎么领？
对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
见习单位向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明（或毕业证书）复印件、就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账（单）、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等材料。人力资源社会保障部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户。
5.就业见习补贴，可提前发放
继续实施就业见习补贴提前发放政策。
支持企业扩大见习岗位规模，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
政策受理期限截至2021年12月31日。
6.就业见习可领补贴
国家实施青年见习计划，组织企事业单位、社会组织提供3 至12个月的岗位实践机会。
离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年均可参加，期间可获得基本生活费，办理人身意外伤害保险。
吸纳见习人员的单位，可申请享受就业见习补贴，用于支付基本生活费、人身意外伤害保险及指导管理费用。
