吐鲁番市积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”活动。人社、工会、工信等七个部门按照确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定的工作要求，加强部门协调配合，让这个初春别样温暖。
就业岗位送不停，提前安心过大年。深入开展就业援助月专项活动、脱贫攻坚“冬季攻势”活动，通过在吐鲁番就业服务网和火洲人社微信公众号宣传就业政策和发布招聘信息，实施“线上招聘”和“点对点”线下岗位推介服务相结合的方式，鼓励农民工、就业困难人员、高校毕业生就近就地就业，让留吐过年的广大职工，找到适合的岗位，让他们安心在吐鲁番市过年，提前给家人报平安。截至目前，我市各区县均结合实际，在线上线下同步开展招聘会提供就业岗位909个。
强化服务措施，全力稳定就业岗位。实施领导干部包干企业责任制，建立一企一专办“保姆式”服务机制，确保企业及时享受相关服务和政策支持。各家企业积极响应国家号召，主动做好就地过年工人服务保障工作，强化食宿保障，千方百计为留守工人创造舒适安全的居住环境、干净卫生的就餐环境、丰富多彩的娱乐环境，确保留守工人度过一个欢乐祥和的春节。其中，常新纺织、溢达纺织、荣辉纺织等企业为春节不能回家的外地工人，发放“留岗红包”或福利，给职工最大的关心关爱。
广泛开展走访慰问，送去节日温暖。吐鲁番市各级工会组织深入各类企业进行宣讲，做好过年职工生活保障，和农民工维权服务工作，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。截至目前，市工会走访慰问，发放慰问金和物资达98.8868万元。其中，走访慰问企业51家，发放款物40.7507万元。
加强劳动维权，全力保障职工权益。推行全方位、无障碍举报投诉渠道，通过12333来电、对外公布投诉电话、全国根治欠薪线索核查等方式，做好劳动维权宣传工作，依法保障职工工资支付和加班待遇，及时受理劳动维权纠纷，确保职工按时足额拿到工资，保障职工合法权益。
