一人就业、全家脱贫，增加就业是最直接最有效的脱贫方式。近年来，人力资源社会保障部、国务院扶贫办会同有关部门，将就业扶贫作为重大政治任务，倾力作为，尽锐出战，采取了一系列措施办法。
一套政策 构建了一套 就业扶贫 政策体系 两大方向 坚持外出务工和就地就近就业 两大方向 三项手段 强化 服务 培训 维权 三项手段 四个重点 聚焦“三区三州”等深度贫困地区、52个未摘帽县、易地扶贫搬迁安置区、湖北地区四个重点 特别是2020年以来，为了应对新冠肺炎疫情影响，又重点围绕“四个优先、三个重点”进一步强力部署推进。 四个优先 优先外出 始终把贫困劳动力作为有组织劳务输出的优先保障对象，以外出促就业、以增收助脱贫。 疫情期间专门建立跨地区、跨部门的“点对点”返岗复工协作机制，开通专车专列包机，帮助实现“出家门、上车门、进厂门”，累计输送贫困劳动力160万人。 优先稳岗 全面落实稳岗政策，设立驻企服务专员，加强用工指导、政策引导，鼓励企业优先留用贫困劳动力。 对失业的暂时遇到困难的贫困劳动力优先提供转岗服务，促进尽快实现再就业，落实失业保险待遇，保障基本生活，全力把贫困劳动力稳在当地。 优先服务 准确掌握贫困劳动力就业状态，实施“一对一”帮扶，力争服务无盲区。 把贫困劳动力作为重点，在春风行动、百日千万网络招聘等服务活动中优先保障，开设服务专区，举办专场招聘，提供专项岗位超千万。 优先安置 对返乡意愿比较强的贫困劳动力，通过支持一批扶贫车间复工、推动一批以工代赈项目开工、开发一批乡村公益性岗位，拓宽就近就地就业渠道，稳妥有序承接返乡贫困劳动力。全年累计通过扶贫车间吸纳就业44万人，通过公益岗位安置502万人。 三个重点 一是对脱贫任务最重的52个未摘帽县，动员平台企业开展促就业助脱贫行动，助力如期脱贫、如期摘帽； 二是对贫困人口集中、就业机会有限的易地扶贫搬迁安置区，动员各方资源实施就业帮扶行动，帮助358万贫困群众就业； 三是对受疫情冲击最大的湖北，组织东部六省市实施“6+1”定向帮扶，支持湖北贫困劳动力务工数超过2019年。 下一步，人社部门将按照中央总体部署，完善政策衔接，优化服务举措，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶工作，助力脱贫攻坚成果巩固拓展，助力乡村振兴战略全面推进。
