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  • 吐鲁番地区发布2012年工资指导价位
  •     近日,地区人力资源和社会保障局发布了吐鲁番地区2012年度人力资源市场部分行业、工种(岗位)劳动力市场工资指导价位,全部岗位工资较去年提高6%-15%
      劳资双方在求职或招聘时,可依据工资指导价位,综合考虑单位生产经营状况、市场供求情况、企业经济类型及自身技能素质等,合理商定工资水平。企业采取工资集体协商办法确定工资的增长时,应将政府部门发布的工资指导价位、工资指导线和人工成本水平作为谈判和协商的依据。2012年人力资源市场工资指导价位基本涵盖了全地区各行业通用性、流动性较强的职位工种,其统计范围为在岗职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等,每个岗位工资分为高位数、中位数、低位数三档进行统计。其中,家政服务员低价位为1200/月,中价位为1350/月,高价位为1500/月,为各工种中最低;井下采矿工低价位为3500/月,中价位为4500/月,高价位为5500/月,为各工种中最高。工资指导价位只是反映一年内按国家规定工作时间工作的价位水平,是重要的市场信息,不是政府制定的工资标准,其只供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考。
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